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【招聘】加入我們 實現(xiàn)精神生活共同富裕

2022.07.28



關(guān)于我們



商達公用


商達公用成立于2000年,深耕于農(nóng)村污水細分行業(yè)19年。作為中國農(nóng)村污水技術(shù)品牌服務(wù)商,商達公用提供 “設(shè)備+全方案”服務(wù)。19年來,已累計為全國410萬戶1200萬人提供污水治理服務(wù),運營全國20個區(qū)縣的20000個站點。作為國家高新技術(shù)企業(yè),商達公用自2000年成立以來,榮獲省市各項榮譽。2019年。在E2O的村鎮(zhèn)污水處理年度盤點中,商達公用農(nóng)村污水處理總規(guī)模、設(shè)備供應(yīng)總規(guī)模處于全國第一。2020年,商達公用被浙江省人民政府辦公廳評為 “隱形冠軍”培育企業(yè),2021年,商達公用被浙江省人民政府辦公廳評為 “專精特新”企業(yè)。

戰(zhàn)略合作伙伴


作為產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈積極參與者,商達公用定位為以設(shè)備為核心整體解決方案品牌服務(wù)商,同北控水務(wù)、中建水務(wù)、葛洲壩集團、浙建集團、中廣核、山東公用、杭州水務(wù)等10多家國企、央企建立了戰(zhàn)略合作,共建美麗鄉(xiāng)村,實現(xiàn)美好生活。



企業(yè)文化



定位

中國農(nóng)村污水技術(shù)品牌服務(wù)商

值觀

以用為本 創(chuàng)造價值

愿景

美麗鄉(xiāng)村 美好生活


商達取自“上善若水 萬物通達”

我們一直在從事的改善農(nóng)村環(huán)境

造福社會的事業(yè)

我們倡導(dǎo)和傳承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

將傳統(tǒng)儒家文化深植于心

培養(yǎng)“智商,情商,才商,慧商”

我們倡導(dǎo)“利他”主義

利人利已

先人后己

我們倡導(dǎo)“君子之道”

自我增值

創(chuàng)造價值

我們倡導(dǎo)“知行合一”

知是行之始

行是知之成

知行合一

止于至善


陽光班集體學(xué)習(xí)《傳習(xí)錄》




公司福利





先進職工之家


六險一金


周末雙休


節(jié)日福利


股權(quán)激勵


帶薪年假


培訓(xùn)晉升










招聘崗位



1

區(qū)域銷售總監(jiān)  (武漢/成都)

(年薪30W—60W)

  提成上不封頂,可發(fā)展為城市合伙人

崗位職責(zé):
?1. 負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)以及銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;
2. 根據(jù)企業(yè)的銷售計劃,制定團隊的銷售計劃并完成;
3. 負責(zé)新市場、新客戶的開發(fā)與老客戶的維系工作,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4. 收集市場信息,關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式及競爭對手的信息;

崗位要求:
1. 有五年以上環(huán)保等相關(guān)行業(yè)(污水委托運營、環(huán)保設(shè)備、水處理藥劑等區(qū)域市場)銷售經(jīng)驗;
2. 熟悉水處理項目銷售的運作或市政項目銷售運作;
3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和銷售團隊管理能力,優(yōu)秀的責(zé)任心和職業(yè)操守;
4. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,具備解決突發(fā)事件的能力;

(自帶相關(guān)資源優(yōu)先,提成獎勵機制優(yōu)厚,晉升空間彈性大,可發(fā)展為城市合伙人,項目合作制,合作模式豐富。)

2

銷售經(jīng)理

(年薪15W—30W)

  提成上不封頂,晉升空間大

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)以及銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;

2. 根據(jù)企業(yè)的銷售計劃,制定個人的銷售計劃并完成;

3. 負責(zé)新市場、新客戶的開發(fā)與老客戶的維系工作,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4. 收集市場信息,關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新模式及競爭對手的信息;

5. 完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流,解答客戶疑問;

6. 與所轄區(qū)域的相關(guān)環(huán)保部門建立和維持良好的關(guān)系;

7. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,注重團隊合作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。


崗位要求:

1. 有較強的執(zhí)行力及團隊合作意識,責(zé)任心強、吃苦耐勞、做事踏實,有良好的心理素質(zhì);

2. 大專及以上學(xué)歷,環(huán)境及相關(guān)專業(yè),從事環(huán)保行業(yè)銷售工作三年及以上者優(yōu)先考慮;

3. 了解銷售、營銷相關(guān)知識,對市政、環(huán)保行業(yè)動態(tài)、發(fā)展方向有一定了解;

4. 有良好的溝通能力和語言表達能力,熟練使用office辦公軟件;

5. 適應(yīng)經(jīng)常出差。


(自帶相關(guān)資源優(yōu)先,提成獎勵機制優(yōu)厚,晉升空間彈性大,可發(fā)展為城市合伙人,項目合作制,合作模式豐富。)


3

生產(chǎn)副總

(年薪25W—40W)

崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)工廠的日常運營管理;負責(zé)安排生產(chǎn)進度及監(jiān)督生產(chǎn)過程,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施并及時解決,對隱患問題及時采取預(yù)防措施;
2. 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車間的工作;
3. 協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部與外部的關(guān)系;
4. 根據(jù)銷售計劃,編制各種計劃含生產(chǎn)計劃、采購計劃、發(fā)貨計劃等,保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù);
5. 通過提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化工藝、設(shè)備技改等措施,有效降低綜合制造成本;
6. 建立質(zhì)量管理體系及工廠績效管理,負責(zé)安全生產(chǎn)有效運行,并做好工廠的團隊建設(shè);
7. 對公司生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮權(quán)。


崗位要求:
1. 工作經(jīng)驗:8-10年以上的生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗;在國內(nèi)相關(guān)企業(yè)長期擔(dān)任生產(chǎn)運營副總經(jīng)理及以上者優(yōu)先;
2. 學(xué)歷:本科學(xué)歷以上,機械專業(yè)優(yōu)先;
3. 熟悉成本控制、計劃編制、生產(chǎn)安排、設(shè)備管理、5S現(xiàn)場管理等生產(chǎn)運營管理;
4. 基本掌握安全、環(huán)保和職業(yè)健康管理要求,并熟悉按照ISO體系進行質(zhì)量管。


4

項目經(jīng)理

(年薪15W—25W)

  含額外項目獎金

崗位職責(zé):
1. 組建項目管理團隊,負責(zé)項目實施過程中整個項目團隊的管理;
2. 制度整個片區(qū),農(nóng)污實施的進度計劃,包括調(diào)研,設(shè)計,采購,施工調(diào)試,驗收計劃,組織人力,物力實現(xiàn)既定的進度成本目標;
3. 負責(zé)片區(qū)農(nóng)污工程(管網(wǎng)、站點)的建設(shè)施工管理,包括質(zhì)量、進度、成本控制,對施工分包單位全過程管理。

崗位要求:
1. 環(huán)境工程、給排水、等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 有農(nóng)污建設(shè),施工管理經(jīng)驗,5年以上項目管理經(jīng)驗;
3. 對農(nóng)污實施各階段之間的銜接和配合關(guān)系有深入的理解和實踐。


5

人力副總監(jiān)(政委)

(年薪:15W—25W)

崗位職責(zé):
1. 負責(zé)相關(guān)事業(yè)部的HR政策、制度、體系與重點項目在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行;
2. 深入了解所負責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展狀況,并為部門的績效考核工作提供指導(dǎo),監(jiān)督考評工作過程;
3. 負責(zé)業(yè)務(wù)部門內(nèi)各項人力資源工作,包括員工招聘、培訓(xùn)及考勤等基礎(chǔ)人事事宜,與組織發(fā)展中心各條線及其他業(yè)務(wù)部門對接工作;
4. 負責(zé)相關(guān)事業(yè)部阿米巴體系的建立、落地與執(zhí)行;
5. 協(xié)助管理層進行企業(yè)文化宣導(dǎo)、人才管理、團隊建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

崗位要求:
1. 人力資源管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī),企業(yè)人力資源管理六大模塊知識;
3. 能夠獨立處理員工勞動關(guān)系和其他人事管理問題,有較強的應(yīng)變能力;
4. 具備豐富的企業(yè)績效管理體系的建立、執(zhí)行和完善等工作經(jīng)驗;
5. 具備良好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力與解決復(fù)雜問題的能力;


6

采編經(jīng)理

(年薪15W—20W)

崗位職責(zé):

1. 公司官方網(wǎng)站及自媒體賬號文章撰寫;
2. 負責(zé)公司品牌活動的方案設(shè)計、文案撰寫、活動執(zhí)行、稿件撰寫等工作;
3. 負責(zé)行業(yè)相關(guān)展會及論壇的策劃及執(zhí)行。

崗位要求:
1. 具有較強的文字表達能力、新聞采集能力,新聞敏感性強;
2. 熟悉新媒體運行,善于數(shù)據(jù)分析、選題策劃和創(chuàng)意策劃;
3. 邏輯清晰,富有創(chuàng)造力,執(zhí)行力強;
4. 具備優(yōu)秀的文字功底、能駕馭多種文風(fēng),具有潤色、組織、整理和撰寫能力。

7

水處理工藝工程師

(薪資8k—15K)

崗位職責(zé):
1. 能獨立從事方案設(shè)計工作,編寫工藝方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計,擔(dān)任項目負責(zé)人,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)整個設(shè)計項目工作;
2. 精通水處理設(shè)計及水處理工藝流程;
3. 熟悉從方案到施工現(xiàn)場設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;具有項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
4. 對銷售部提供技術(shù)支持。

崗位要求:
1. 環(huán)境工程、給排水、等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 了解水處理工藝流程,熟悉設(shè)計規(guī)范及標準,熟練應(yīng)用CAD等制圖軟件;
3. 能獨立編寫水處理項目技術(shù)方案及工藝設(shè)計;
4. 有3年以上環(huán)保公司水處理項目工藝設(shè)計工作經(jīng)驗;
5. 身體健康,能吃苦耐勞、能適應(yīng)出差。



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實現(xiàn)物質(zhì)豐富

“養(yǎng)得起孩子、供得起房子、買得起車子”


實現(xiàn)精神富足

“學(xué)習(xí)成長、內(nèi)心強大、無為而無不為”




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