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心之所向,創(chuàng)造價(jià)值 | 商達(dá)公用11月期陽光班培訓(xùn):《中層執(zhí)行力》學(xué)習(xí)感悟

2023.11.28







執(zhí)行力

執(zhí)行力是指把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果,從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。




    為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展需求,充分挖掘員工自身潛能,提升執(zhí)行力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,2023年11月25日,商達(dá)公用組織開展了以《中層執(zhí)行力》學(xué)習(xí)感悟?yàn)橹黝}的11月期陽光班培訓(xùn)。公司中高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人以及銷售代表等40余人參加此次培訓(xùn)活動(dòng)。



三省吾身,互學(xué)互鑒

    培訓(xùn)經(jīng)理黃柳洋以游戲互動(dòng)和視頻觀看的學(xué)習(xí)方式讓大家認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力對企業(yè)、對個(gè)人成長發(fā)展的重要性。學(xué)員們圍繞組織執(zhí)行力的提升、如何高效溝通、制定目標(biāo)、保障執(zhí)行等方面結(jié)合自身在企業(yè)經(jīng)營與團(tuán)隊(duì)管理過程中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享學(xué)習(xí)。




優(yōu)秀學(xué)員分享


 · 我們在工作中要有責(zé)任感,在遇到問題的時(shí)候,要考慮是主動(dòng)去面對問題,溝通解決方案。在面對困難的時(shí)候,要考慮的是如何將困難解決,而不是停滯不前。

 · 不存在沒有辦法,只是你有沒有想到以及愿不愿意行動(dòng)而已。

 · 要做到共心共腦共手,形成一個(gè)執(zhí)行力的文化,把執(zhí)行力貫徹到我們的工作中。

 · 在工作開展中,一定要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在接到任務(wù)的同時(shí),更要思考如何更好的將任務(wù)完成。

 · 要關(guān)注自己工作的本身,在工作要有責(zé)任心,在接到任務(wù)的同時(shí),先不要考慮這么做的原因,我們作為中層管理者,要考慮的是將這個(gè)工作任務(wù)如何分解和執(zhí)行下去。

 · 每個(gè)員工都應(yīng)該清楚自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé),在工作開展中盡自己最大努力把工作執(zhí)行到位。




同心聚力,心之所向,創(chuàng)造價(jià)值

   培訓(xùn)最后執(zhí)行董事鄭展望作了總結(jié):

 · 優(yōu)秀戰(zhàn)略的落地,需要強(qiáng)大的執(zhí)行力支撐。今年公司在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力方面仍存在很大的提升空間,這就要求公司核心團(tuán)隊(duì)也要與時(shí)俱進(jìn),不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的優(yōu)先意識(shí),不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)能力。

 · 在執(zhí)行力的培育層面,現(xiàn)階段大家對于執(zhí)行力的理解還是比較淺層的,這就更需要大家從各個(gè)角度加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),包括個(gè)人自發(fā)學(xué)習(xí)、公司組織針對性培訓(xùn)等。

 · 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化結(jié)果的評估,離不開相關(guān)制度與工具的運(yùn)用,公司結(jié)合自身KPI考核制度、結(jié)果導(dǎo)向的過程管理體系、全方面的培訓(xùn)機(jī)制,共同推進(jìn)執(zhí)行力的順利開展。

 · 商達(dá)執(zhí)行力的同心價(jià)值觀,就是同心聚力,心之所向,創(chuàng)造價(jià)值?,F(xiàn)在有好的企業(yè)文化,好的公司戰(zhàn)略,好的管理團(tuán)隊(duì),剩下的日?;ぷ?,就是堅(jiān)決高效的執(zhí)行。





    通過此次陽光班培訓(xùn),學(xué)員們對執(zhí)行力有了更深刻的了解與認(rèn)知,接下來大家會(huì)將本次培訓(xùn)中的所學(xué)所悟應(yīng)用到實(shí)際工作中,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),不折不扣執(zhí)行落實(shí),團(tuán)隊(duì)聚力協(xié)作,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。



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